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八戒体育登录可靠平台@购车族:新能源汽车购置税继续免征 快来查收政策红包

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    2023-06-04

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时间:2023/04/11 来源:百度空间找朋友

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全国政协委员、海南省社会主义学院院长施耀忠表示,全面实施城乡居民大病保险,是持续深化医改的重大举措。然而,改革不会一蹴而就。一方面,在落实这一惠民举措的过程中,还面临着报销目录受限、筹资难、统筹层次低等诸多困难;另一方面,从一些前期试点来看,一些地方医保“吃紧”,使得大病医保资金难以得到有效保障。这些,都需要各地相关部门发挥深化改革的主动性,积极探索、大胆创新,让惠民好八戒体育登录落实不打折。从2014年7月起,广东省食品药品监管局开展了为期半年的以“四打一规”即“打击非法生产、非法添加、非法八戒体育登录、非法标签行为和规范注册备案秩序”为主要内容的化妆品安全专项整治行动。

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《每日经济新闻》记者获悉,5月24日,国家卫计委规划与信息司司长侯岩在“发现最佳医疗实践——21世纪医院院长峰会·2014”参会过程中透露,目前,国家卫计委正在制定《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015~2020年)》,希望能够借此优化医疗卫生资源配置,指导各地制定和实施区域卫生规划,“对公立医院既要合理把控总体规模,确定千人口公立医院床位数,作为约束性指标,又要控制公立医院单体规模,纠正盲目扩张的趋向。” 在上述峰会及其论坛上,不止一位专家和医院人士对记者表达出医疗市场资源依旧不够优化,不能满足患者需求的隐忧。 据 《每日经济新闻》记者了解,2004年~2013年,全国的医疗机构年增长率为1.5%,医务人员的年增长为4.9%,床位数增速则是7.34%。同期,全国医疗卫生机构总诊疗人次由39.91亿人次增加到73.14亿人次,将近翻倍,年均增长率为6.96%;住院人数由6657万人增加到1.91亿人,几乎增加了2倍,年均增长率为12.42%。 透过这组数字可以发现,医疗资源增长落后于患者需求的现象非常明显。侯岩直言,我国医疗资源总量不足,质量有待提高,而且资源分布结构不合理。而且公立医院无序的规模扩张也令人头疼。她认为,公立医院的扩张主要表现在床位规模和大型设备配置两方面,在国际上没有这种情况。 “2010年,在全国县级医院中,拥有1000张床位的医院是45家,到2012年已经达到112家。”侯岩透露。 事实上,“无序扩张只是一种现象”,透过现象看本质,这种现象的出现,“在很大程度上与利益机制有关,公立医院长期以来没有建立起合理的补偿机制,正是改革各方需要面对的问题,也是需要深层次改革来破解的问题。” 根据侯岩的预估,到2020年,我国居民平均年就诊次数将达到5.5~6次,住院率将达到14%~16%,医疗卫生资源供给约束与卫生需求不断增长之间的矛盾将进一步加剧;而且随着我国城镇化的快速推进、老龄化程度的不断加剧以及生育政策的八戒体育登录,部分地区资源不足的矛盾将更加突出,康复、老年护理、妇幼等薄弱环节将更为凸显。 “今后的发展思路应立足于宏观调控下适度有序发展,重在调整结构,系统整合,促进均衡。”侯岩指出,为了优化医疗卫生资源配置,国家卫计委正在制定 《全国医疗卫生服务体系规划纲要 (2015~2020年)》。在医疗资源总体布局上,在不同的属地层级实行资源梯度配置,地市级及以下,基本医疗服务和公共卫生按照人口规模和服务半径均优化布局,省级和国家级分区域、按需求重点布局。更重要的是,在首都经济圈、长三角、珠三角等具备一体化发展条件的地区,未来将探索打破行政区划的限制,跨区域统筹设置医疗卫生机构。 在推动医院资源构建以及合理优化的基础上,身处医疗机构体系当中的医生,其改革亦不能忽视。 党的十八届三中全会曾特别提出,“要建立符合行业特点的人事、薪酬制度。” 根据记者在采访中获悉的信息,目前,有关部委正在研究推行编制备案制度,即从身份管理逐渐走向岗位管理,定岗不定人,能进能出、能上能下。在此基础上,要健全医疗卫生人员的社会保障体系,逐渐让医务人员从单位人变成社会人,让医生的自由流动有强大的保证。因为人事制度的改革不推动,其他改革就很难推动起来。 据国家卫生计生委体制改革司司长梁万年透露,目前,相关部门正在制定医务人员薪酬制度改革。目前各地探索的形式有年薪制、薪酬总额控制、全员预算管理等。从院长层面来说,今后公立医院的院长要推行聘用制、职业化和现代化。 “总体要求是要让医务人员有尊严。他们有一定的经济基础,才能有尊严。医生薪酬制度改革是改革的重要环节,必须要承认医务人员的特殊性,要承认医疗行业是一个高风险、高情感、终身学习、要求硬的行业。医务人员的薪酬必须要适当地提高,要和行业风险、贡献相适应。”梁万年说。 随着改革的推进,公立医院院长、医生的评价也将发生变化。梁万年称,评价公立医院的最核心标准是公益性的程度,老百姓的满意度以及医疗费用的控制,“评价院长的最核心指标是看他对政府职责的实现程度,要看医院公益性的实现程度。对于评价医生来说,一定要摈弃拿技术性工作来单独评价医生的标准。”(记者 王雅洁)各级政府面向公众公开举办重要会议、新闻发布、经贸活动、旅游推广等活动时,政府网站要积极参与,做好传播工作。各级政府网站之间要加强协同联动,发挥政府网站集群效应。国务院发布对全局工作有指导意义、需要社会广泛知晓的政策信息时,各级政府网站应及时转载、链接;发布某个行业或地区的政策信息时,涉及到的部门和地方政府网站应及时转载、链接。

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3月5日,李大大总理在十二届全国人大二次会议上做政府工作报告时指出,要坚定不移地八戒体育登录医改,用中国式的方法解决世界性的难题。 在13亿人口的发展中大国,深化医疗卫生体制改革面临诸多难题。但总理的表态,掷地有声,信心满满,让各级政府、广大医务工作者和社会各界对解决这个“世界性难题”充满期待。 2013年以来,医药卫生体制改革不断取得进展。据国家卫生计生委主任李斌介绍说,这主要表现在全民医保体系不断健全,报销比例和保障筹资水平都有新的提高,个人的卫生支出占卫生总费用的比重已经从2008年的40.4%下降到33%左右。同时,去年在全国第一批311个县级公立医院改革试点和17个国家级城市公立医院改革试点稳步推进。人民群众在医改中得到了实惠。 但是,李斌也表示,“我们也清醒地看到,医药卫生涉及人民群众的切身利益,在服务方面还存在着不少不尽人意的地方,也有人民群众不满意的问题”。如何进一步推进医疗卫生体制改革?重点和难点还是要啃公立医院改革这块硬骨头。 难点之一在于破除“以药补医”,理顺医药价格,这是推动公立医院改革的一个关键环节和重要抓手。目前的医疗服务价值体系不合理,特别是医疗服务劳务技术价格偏低,严重地背离了医务人员的劳动价值,容易造成不合理的医疗行为以及一些医院不合理的收入结构。许多医院都靠药品、耗材、检查获得主要的收入。 解决“以药补医”的问题,需要理顺医药价格,需要增加政府投入,也需要医院挖潜、节约成本,建立新的运行机制。全国政协委员、北京大学第一医院院长刘玉村说,医疗卫生行业门槛高、风险大、工作苦,这些特点决定了医生应该是高收入群体。总理在报告中特别提到,要健全医务人员等适应行业特点的薪酬制度,是对医务人员付出的认可。 李斌表示,广大医务人员是深化医改的主力军,一定要调动医务人员的积极性。今年要加快研究和制定适合行业特点的医务人员的薪酬制度。她同时表示,公立医院改革是一个复杂的系统工程,不能“单打一”,所以在进行这些重点改革的时候还要开展药品集中招标采购、健全分级诊疗体系、加强人才队伍建设等等一些综合改革。 全国人大代表、江苏省人民医院普外科主任苗毅认为,当前,我国的医疗资源确实存在不足的问题,但同时也存在浪费的现象,只有建立分级医疗体系,才能充分发挥各级医疗机构的作用,切实提高医疗体系的效率。总理在政府工作报告中提出要建立这一体系,可以说真正抓到了医疗体制改革的脉门。 除了公立医院改革,社会办医也是深化医改、促进健康服务业发展的一个重要举措。去年9月份,国务院发布了促进健康服务业发展的文件,相关部门也随之出台了一些具体规定和落实的办法,这些文件对社会办医的准入、审批、税收、价格、医保、定点,以及用地政策等,也都做了相应的规定。据介绍,2013年民营医院全国有1.13万家,比上年增加了1500多家。同样,在其他行业中民营企业面临的“玻璃门”、“弹簧门”等问题,也只有在不断深化改革中得到解决。 深化医药卫生体制改革,解决“看病难、看病贵”的问题,离不开医疗保险制度的建立和完善。全民医保是中国特色的医疗卫生制度的一个基础。经过不懈努力,中国现在已经织起了一个覆盖13亿多人的基本医疗保障网,这在全世界也是规模最大的。下一步,“要不断的完善我们的医疗保障体系,要把这张网能够织得更密实、更牢靠”,李斌表示。(傅立波 张晓慧)

  来源:韶关家园网

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